为加强基础管理、规范员工行为、维护工作秩序、强化公司纪律、减少工作流程中的延误和浪费，提高工作效率，2026年4月3日，新天地集团组织开展行政管理制度培训。

培训会上，集团办公室朱迪围绕考勤管理制度和行政管理制度详细解读，从制度的初衷与目标切入，讲解了员工在集团享有的基本权利与需履行的责任义务，涵盖行为规范、仪容仪表、车辆使用、例会纪律、印章使用、节能降耗等多方面内容。主讲人结合实际案例，深入剖析规范工作行为对个人职业发展与集团整体运作的重要意义，引导员工深刻理解公司规章制度。

集团号召全体员工以集团制度为准则，严格规范自身行为，积极融入团队，为集团实现企业发展目标贡献力量。